Sich als ArbeitgeberIn bewerben
Da geben Unternehmen ein Heidengeld für Employer-Brandig aus, machen sich hübsch wie eine Braut auf dem leergefegten Markt der händeringend gesuchten Fachkräfte. Und dann passiert es auf der letzten Meile. Attraktive KandidatInnen springen ab, kurz bevor sie überhaupt an Bord gekommen sind. Woran kann es bloss gelegen haben? Mehr lesen